La Qualité de Vie au Travail (QVT) ? Tous concernés !


Bienvenue sur ce site où l'IME Pôle Conseil & l'INC vous proposent un regard novateur et transversal sur la Qualité de Vie au Travail et les moyens de développer le MIEUX ETRE, MIEUX VIVRE, MIEUX TRAVAILLER ensemble !

Modèle IME-INC du mieux être, mieux vivre, mieux travailler
Modèle IME-INC du mieux être, mieux vivre, mieux travailler

QVT : de quoi s'agit-il ?

Selon l'Accord National Interprofessionnel (ANI) sur la Qualité de Vie au Travail (QVT) signé en France en 2013, la notion de QVT « peut se concevoir comme un sentiment de bien-être au travail perçu collectivement et individuellement qui englobe l’ambiance, la culture de l’entreprise, l’intérêt du travail, les conditions de travail, le sentiment d’implication, le degré d’autonomie et de responsabilisation, l’égalité, un droit à l’erreur accordé à chacun, une reconnaissance et une valorisation du travail effectué ». Basée notamment sur une organisation du travail conciliant « les modalités de l’amélioration des conditions de travail et de vie pour les salariés et la performance collective de l’entreprise », elle est « un des éléments constitutifs d’une Responsabilité Sociale d’Entreprise assumée ».


13ème Semaine de la Qualité de Vie au Travail

La 13ème édition de la semaine de la Qualité de Vie au Travail (QVT) organisée par le réseau Anact-Aract se tiendra du lundi 13 juin au vendredi 17 juin 2016 sur le thème « Mieux travailler à l’ère du numérique ».

Ce sujet s'inscrit dans la droite ligne du rapport Mettling "Transformation numérique et vie au travail" et du dernier numéro de Travail et Changement, la revue de l'Anact, sur le thème "Numérique et conditions de travail : les enjeux d'une transformation en marche".

 

A noter également l'une des initiatives du site laqvt.fr : La déconnect attitude ! 


Le bonheur au travail

Interview de Jacques Fradin à l'Université du Bonheur au Travail

Conseils de lecture

Documentation IME sur la QVT

Doc "La Qualité de Vie au Travail : un défi crucial"

Téléchargez 
l'e-book de l'IME sur les stratégies d’amélioration de la Qualité de Vie au Travail

 

Revue du Réseau ANACT-ARACT

Revue du Réseau ANACT - ARACT

Discuter du travail pour mieux le transformer

  • Définir les modalités
  • Progresser ensemble
  • Passer à l'action
Le besoin de réinitier des temps de débat dans les entreprises n’est plus contesté. La mise en oeuvre d’espaces de discussion coconstruits, centrés sur l’expérience du travail... Lire la suite

Enquête sur le bonheur au travail

Publiée le 2 avril 2015 par le cabinet Deloitte et Cadremploi 

Le bonheur au travail, c’est... la RECONNAISSANCE, pour les 3/4 des 1 791 personnes (dont 80% de cadres, cadres supérieurs et cadres dirigeants) ayant répondu à l’enquête menée par le cabinet d’audit et de conseil Deloitte et Cadremploi. Pour près de la moitié des répondants, le bonheur c’est aussi le contenu du travail (47% : la variété des tâches, l’autonomie, les responsabilités, etc.), la qualité du mode de management (46%) et l’équilibre vie pro / vie perso (46%).